Семинар «Социальные сети в жизни бизнеса»

Социальные сети стремительно ворвались в жизнь украинского общества. Буквально за 3 года из непонятных сервисов они превратились в площадки, притягательные для бизнеса. Но социальные сети кардинально отличаются от традиционных каналов продвижения. В чём суть этих отличий? К чему они приводят? Как работать в социальных сетях? Что в них делать? Какие рамки нужно удерживать, работая с социальными сетями? Участники семинара «Социальные сети в жизни бизнеса» получат простые и понятные ответы на все эти вопросы.

Цель семинара – дать участникам чёткое, системное понимание того, как использовать социальные сети в бизнесе. По итогам семинара вы поймёте:

• …что необходимо компании делать в социальных сетях и в каких рамках – действовать
• …что должен знать и уметь Менеджер по социальным сетям, какими качествами он должен обладать
• …какую обстановку и атмосферу стоит создать в компании, чтобы получить максимальный результат (не только в социальных сетях)
• …как должна выглядеть система коммуникаций компании в социальных сетях. И какую работу необходимо проделать для того, чтобы эту систему выстроить

Семинар проводит Дмитрий Малюта, директор компании Resultative SMM, автор методологии продвижения в социальных сетях, управляющий партнёр проекта «Корзинка счастья», координатор киевской команды проекта «Зробимо Україну Чистою! 2012».

Место: Дом Пашкова (Киев, ул. Мельникова, 83Д, 7 этаж)

Время: 9 ноября, с 15:00 до 18:00

Стоимость участия (при предоплате): 400 грн.

Стоимость участия (при оплате на месте): 500 грн.

Указывая при регистрации, промо-код “От Ждановой”, вы получаете дополнительную скидку в 100 грн.

Чтобы принять участие в семинаре, зарегистрируйтесь, заполнив анкету: http://bit.ly/RSMM-Seminar

Представляю вашему вниманию курс партнера по “ВикиСитиНомике” и по “Практике новой экономике” Евгения Пестерникова

«Как перестать руко-водить?

Управление корпоративной культурой

на основе бренда»

Курс для собственников и ТОП-менеджеров

«Деньги там, где энтузиазм»

Гэри Хелберт.

«Энтузиазм? Дайте два!

Вас уже давно утомляет оперативное управление компанией. Вы с энтузиазмом занимались бы стратегией, но Сотни Мелких Тактических Вопросов, которые ваши люди почему-то не могут решить сами, как назойливые мухи, отвлекают Вас от важного. И Вы знаете, что это неспроста, что Вам пора пересмотреть свое отношение к менеджменту.

Вы хотите, чтобы у вас работали Люди, способные принимать самостоятельные решения, и чтобы Вы могли им это спокойно доверить. Вообщем-то они могут, и Вы это знаете. Но они висят на Вашей шее, вместо того, чтобы работать с полной отдачей и реализовывать-ся на благо вашей компании.

Скорость и безошибочность принятия решений, ответственность перед клиентом, командой, энтузиазм сотрудников – все это реально. Вы сможете уйти с уровня оперативного управления следствиями и  сосредоточиться на причинах. Вам придется измениться, чтобы перейти на новую парадигму лидерства, но оно того стоит.

«НЕ РУКО-ВОДИТЬ» – ЭТО КАК? Это означает принять основные решения относительно бизнеса и сосредоточиться на управлении корпоративной культурой. Причем, осознаете Вы или нет, хотите или нет, а ценности и культура у вас уже есть. Так что лучше их проявить-сформулировать, и научиться ими «рулить».

А как Вам возможность потренироваться «управлять хаосом»?

Как построен процесс? Информационный семинар-тренинг (12 часов) и семь последующих вечерних занятий по 4 часа. Всего 40 часов. Выгода такого подхода – моментальное совмещение теории и практики.

Что в программе? Структурные блоки таковы:

1.       Новая кадровая парадигма. От идеи бренда к корпоративной политике.

2.       Команда, построенная на основе ценностей

3.       Менеджмент в условиях новой экономики

4.       Стратегия и тактика управления корпоративной культурой

позвонив, вы сможете получить подробную программу

Ведет курс Евгений Пестерников, глава консалтинговой компании HRPuzzle, часть команды «ВикиСитиНомика»

Опубликовал более 20 статей в деловых изданиях Украины.

Неоднократно выступал спикером и модератором международных конференций по тематике «Управление и развитие персонала».

Консультирует и обучает компании:

HeidelbergCement Group: ОАО «Донцемент» и ОАО «Кривой Рог Цемент»; ОАО «Украинские ювелиры», ОАО «Житомирский маслозавод Рудь», ОАО «Химволокно», ДП «САВСЕРВИС Столица», ООО «Южспецмонтаж», ООО «Ритейл Партнерс Украина», «ТАС» страховая группа, ТД «Виланд», ООО «Европейское Агентство по возврату долгов», ТС «АРГО», «УниКредит Банк», ТС «Космо», ТС «Air Step», «Lea Foscati», ТМ “Левада”, Концерн «АВЭК и Ко», ООО «Брокард-Украина», KRKA в Украине, МАУП (межрегиональная академия управления персоналом), Корпорация «Агро-Союз», ООО «Новый проект».

Курс стартует 18 февраля 2011 г. Полная стоимость обучения 4000 грн.

Место проведения: Бизнес-центр «Вектор», ул. Старокиевская 10-г, 4-й этаж, офис компании «OS-Direct».

Звонить-писать сюда 067 644-62-12, hrpuzzle@gmail.com

Подборка статей по теме:

• Можно вообще не продавать. (1)

Подборка статей по теме:

• Приглашение на бренд-сессию Киева для бизнесменов (1)
• Мартовский Дайджест (0)
• Кластеры, новые экономические отношения и бренды городов (0)
• Видео с бренд-сессии в Николаеве (0)
• Видео и репортаж с бренд-сессии в Одессе (0)

Предложение стать участником
открытой бренд-сессии города Харькова

Харьков — недооцененный город, который сам про себя знает, как он хорош и сколько в нем талантов. Но до поры Харьков молчит. Скромность? Возможно. Но, скорее, в его ценностях нет тяги к дешевой популярности. Мы думаем, что Харьков уже готов проявить свою миссию и приступить к открытой ее реализации.

6 февраля с 10:00 до 19:00 движение «ВикиСитиНомика» в сотрудничестве с харьковскими партнерами проводит бренд-сессию города Харькова. Мероприятие открытое, зарегистрироваться можно здесь. Место встречи — «IT-café_», метро «Университет» («Стекляшка») пр. Правды, 10а. Результатом бренд-сессии станет бренд-платформа Харькова, доступная для всеобщего обсуждения и дальнейшей согласованной работы харьковчан.

Кто может создать бренд Харькова? Зарубежные эксперты? Отечественные маркетологи? Они слишком профессиональны J Мы исходим из того, что Бренд Города — Дело Горожан, и эти горожане — мужчины и женщины, госслужащие и бизнесмены, профессоры и студенты, ремесленники, музыканты и художники — харьковчане, которые хотят и могут проявить и вернуть городу его суть.

Идея бренда — это сама суть города, а не только его ресурсы, достопримечательности или статус «первой столицы».

Бренд – это смыслы, а не логотипы. Это, прежде всего, люди, ответившие на вопрос «Какова моя роль в этом городе?». Это символы, здания, события, действия, впечатления, стратегии, стиль, атмосфера, ценности = культура города. И образ города. И предназначение города, или ответ на вопрос «Зачем Харьков нужен миру?».

Это важно для бизнеса. Ведь известный и позитивно воспринимаемый бренд города повышает ценность любого местного бизнеса, и наоборот. Тем более это важно для крупного бизнеса, составляющего основу города и с ним ассоциируемого. Поэтому повсюду в мире крупные и малые города, столицы и отдаленные региональные центры заботятся о своем брендинге. Собственно, это мало чем отличается от заботы предпринимателя о бренде своей компании или товара. Отличие только одно: этот город — общий, и его бренд — общее дело.

Это важно для власти. И дело тут не только в Евро-2012. Чемпионат пройдет, а город останется. Известный в мире, позитивно воспринимаемый бренд дает не только туристические потоки — хотя и это уже немало (пример — Париж). Бренд привлекает инвесторов, готовых вкладывать деньги в инфраструктуру, и именитых архитекторов, заинтересованных строить здесь удивительные здания, в свою очередь, привлекающие туристов (пример — Лондон). Бренд привлекает творческих людей со всего мира, которые оседают в городе и создают здесь новые образцы культуры, опять-таки привлекая туристов (пример — Прага). Бренд привлекает организаторов международных конференций и конгрессов, генерирующих денежные потоки больше, чем обычный частный туризм (пример — Милан). Бренд привлекает мировые культурные события, на которые съезжается весь мир (пример — Берлин). Наконец, бренд позволяет успешно размещать за рубежом городские облигации и брать займы на выгодных условиях, давая новый толчок развитию города. Каким, собственно, городом хотят руководить те, кто избрал управление городом своей профессией?

Это важно для деятелей культуры. Городские культурные события естественным образом ассоциируются с городским брендом, взаимно подпитывая друг друга. С мощным городским брендом усилия по развитию событий, оживлению культурной жизни дадут бóльшую отдачу. Это позволит привлекать в город туристов, спонсоров, именитых музыкантов и художников, с каждым годом укрепляя городские позиции и привлекая для этого финансовые ресурсы.

Для успешной работы и создания полноценной бренд-платформы нужны харьковчане, заинтересованные в изменениях. Представители принципиально различных, часто полярных сфер деятельности:

• бизнесмены,

• неравнодушные «граждане города»,
• представители местного самоуправления,
• деятели культуры,
• маркетологи, PR-щики,
• журналисты, блоггеры,
• дизайнеры, архитекторы,
• молодежные лидеры,
• ученые, исследователи,
• работники сферы туризма и обслуживания,
• спортсмены и деятели спортивной индустрии,
• социальные активисты.

Каким образом вы можете повлиять на брендинг Харькова?

• Принять участие в бренд-сессии 6 февраля 2011 года, результатом которой станет бренд-платформа Харькова, доступная для всеобщего обсуждения и дальнейшей согласованной работы харьковчан. (Для примера: вот как выглядит итог киевской бренд-сессии — бренд-платформа Киева).
• Пригласить к участию в этом событии именно тех людей, которых вы считаете важными, полезными и авторитетными в известной вам сфере деятельности.
• Порекомендовать для участия в бренд-сессии тех, кого бы вы хотели видеть в зале, но по какой-то причине не можете обратиться к этому человеку непосредственно.

Как согласовать различные представления очень разных людей? Это кажется слишком сложной задачей. На самом деле это возможно сделать с теми, кто уже сейчас понимает ценность бренда как единой платформы для развития и продвижения города и хочет быть причастным к его созданию. Нам понадобятся новые стратегии сотрудничества, поиска консенсусных решений, объединяющих полярные позиции. Для этого у «ВикиСитиНомики» есть проверенные технологии, но самое важное — это взаимное доверие и уважение, открытость и сотрудничество на равных.

Зарегистрироваться в качестве участника, оставить рекомендацию можно здесь. Ваш почтовый адрес может быть использован только для прояснения необходимой дополнительной информации и оповещения о проекте «Бренд Города — Дело Горожан».

Участие бесплатное. Спонсорство приветствуется.

Спасибо, и до встречи!

Партнер бренд-сессии в Харькове – «IT café_» – современное прогрессивное заведение с замечательной кухней, созданное «айтишниками» для людей, которые характеризуются тягой к разнообразной информации и требуют насыщения пространства вокруг себя всевозможными техническими средствами, ускоряющими работу и упрощающими жизнь.

Организационный партнер: Х-Экспо

Информационные партнеры:

Ostrogliad PR Consulting

STATUS QUO

МедиаПорт

Официальный сайт Музея археологии и этнографии Слободской Украины

Интернет-журнал Museum

RT.KORR УКРАИНА

Интернет-партнер AD|LABS-Украина

Подборка статей по теме:

• Приглашение на бренд-сессию Киева для бизнесменов (1)
• Мартовский Дайджест (0)
• Кластеры, новые экономические отношения и бренды городов (0)
• Видео с бренд-сессии в Николаеве (0)
• Видео и репортаж с бренд-сессии в Одессе (0)

Похоже, “украинский дизайн” становится мировым брендом. Три логотипа, созданных партнером Brandhouse, мастерской дизайна “Королівськи митці”, войдут в сборник лучших логотипов мира. Вот ссылка на новость. Вот ссылка на портфолио

Подборка статей по теме:

• Наши победили! (0)
• Исследования: ненужные траты денег и времени (2)
• - Я хочу навести порядок! (0)

12 руководителей бизнеса обучаются практикой на протяжении нескольких месяцев. Результат – системная оптимизация и управление бизнесом на основе бренд-платформы: маркетинг, стратегический HR, PR, сервис – все работает на целостный образ, на доверие, на реализацию Видения. Если группа готова, то весь процесс освещается в соцсетях (всеми участниками программы). В ходе обучения “студентами” готовятся и по окончании  лично презентуются кейсы «Практика Новой Экономики» на профильных, маркетинговых и HR-конференциях.

Почему так?

… экономика необратимо изменилась. Поезд старой экономики движется по инерции и вот-вот остановится.

• «Изменились мои клиенты»;
• «Перестали работать старые маркетинговые инструменты»;
• «Из моей бизнес-модели утекает прибыль»;
• «Мои сотрудники стали другими»;
• «Развитие моей компании останавливается…»
• ….
Вы знаете, что на самом деле все живо: и рынок, и клиенты, и деньги, и инструменты, и спрос. Изменилось только мышление, и для того чтобы влиться в «голубой океан» новой экономики, это стоит признать. И тем более стоит научиться мыслить и Действовать по-новому. То, как это делалось раньше, уже не работает. То, чему учат в институтах, давно не работает. То, чему учат на программах МВА, систематизирует, но редко продвигает быстро и по-настоящему.

Первый “экспресс” уже стартовал в ноябре 2010. Второй отправляется 27 сентября 2011. И “пассажиров” на этом экспрессе не будет. Будет команда, состоящая из руководителей разных, возможно даже конкурирующих бизнесов. Мы видим ее состав так: рестораторы, IT-сфера, логистика, реклама (руководитель РА), страхование (ах, как хочется застраховаться в компании, которой ДОВЕРЯЕШЬ), производство ТНП, софт, полиграфия, туризм, дистрибуция, розница, отельный, аграрный, юридический бизнес.
МЫ НАБИРАЕМ КОМАНДУ ИЗ 12 ЧЕЛОВЕК.

Вам будет интересна эта программа, если:

• Вы руководите бизнесом или бизнес-подразделением, представительством
• Вам важен смысл,
• Вы любите простоту,
• цените время,
• Вы готовы обучаться новому,
• любите извлекать пользу из своих знаний и контактов,
• цените подлинность
• хотите делегировать большую часть функций команде и поэтому нуждаетесь в стандартах
• понимаете, что новая экономика требует нового типа мышления, стратегий и действий
• Вы хотели бы, чтобы любой ваш сотрудник стал “вашим клоном” ;)
• Вы понимаете, что стабильность и деньги в компании появляются вследствие Доверия клиентов.

Новый опыт создает новые знания. Непрожитые знания из серии “всегда знал, но почему-то не делал” требуют особых условий для “делания”, и в формате группы они будут созданы с первого дня.

Почему «на основе бренда» и почему для руководителей? Вы заметили, как дезориентирован рынок, растеряны маркетологи? Все ждут решений руководителя. И в тайфуне перемен нужна точка опоры. Именно бренд-платформа играет роль фундамента, на котором строится корпорация. И вы создадите ее сами в ходе прохождения программы. Бренд – это суть компании, которая формируется именно руководителем, и при встрече мы расскажем, как и почему это происходит. Строить бизнес на основе бренда под силу только лидеру, принимающему решения. Ваш маркетолог, HR-менеджер этого не сможет, так как не обладает необходимыми полномочиями и авторитетом. Но и их работа станет эффективнее, если у компании появится бренд-платформа – появится рамка, станет проще принимать самостоятельные решения, не согласовывая с руководителем каждый шаг.

Создание корпоративного бренда – это лишь основа для решения задач; система координат, в которой ваш бизнес выполняет свою основную функцию. Опираясь на бренд-платформу, гораздо проще и приятнее строить продающий маркетинг, управлять отношениями, репутацией и корпоративной культурой, настраивать сервис и продажи, создавать прибыльную бизнес-модель нового типа,  создавать новые продукты.

С учетом всего вышеизложенного мы предлагаем руководителям бизнеса программу обучения практикой от лучших специалистов страны в своей профессии.

ПРОГРАММА СОСТОИТ ИЗ КУРСОВ И ПРАКТИЧЕСКИХ МОДУЛЕЙ:

1. Маркетинг на основе бренда: продающий, результативный, прибыльный. Ведет Татьяна Жданова, директор “Brandhouse”, “ВикиСитиНомика”; 13 занятий по 2,5 часа 3 раза в неделю.
2. Бренд-сессия: создаем бренд-платформу вашей компании за два дня. Бренд-сессию проводит Татьяна Жданова;
3. Лидерство нового типа, управление корпоративной культурой на основе бренда. Теория и практическая настройка. Ведет Евгений Пестерников, компания HR PUZZLE, “ВикиСитиНомика”;
4. PR на основе бренда. Теоретический курс и практическая настройка. Ведет Полина Башкина, в настоящее время PR-директор сети АЗС “КЛО”, сети ресторанов “Фишка”; “ВикиСитиНомика”;
5. Сервис на основе бренда. Практическая настройка. Ведет единственный тренер в Украине по сервису на основе бренда Оксана Марусич.

Цена каждого курса различна, но всегда доступна и на порядок ниже, чем ценность. Модульная схема оплаты позволит выйти из программы «без потерь», если Вас что-то не устроит.

Подробности вы можете узнать по телефону 067 503 5146, Татьяна.

Адрес: ул. Старокиевская, 10 г, карта http://osdirect.com.ua/contacts 4 этаж, офис компании «ОС-Директ».

Вы можете принять решение об участии в программе на первом занятии, только согласуйте с нами эту возможность.
Мы собираем “умную группу”, и вы будете обучать еще и друг друга, сможете создать партнерские программы и бизнес-модели на стыке ваших компетенций и возможностей.

Принимая решение, Вы можете позвонить любому из нас, чтобы познакомиться и задать ваши вопросы. Хорошо, если вопросы будут сформулированы в контексте ваших бизнес-задач.

Звоните +38067 5035146, пишите tz@bx.com.ua

Подборка статей по теме:

• Что такое бренд, брендинг? (0)
• Разница между брендингом и маркетингом для ТОПов (0)
• Пример успешного бизнеса, основа которого – аутентичный бренд (2)
• Почему сильный БРЕНД нельзя «просто взять и заказать в рекламном агентстве» (1)
• Определение брендинга для немаркетологов (0)

Кто может создать бренд Киева?

Власть? Зарубежные эксперты? Отечественные маркетологи? Они слишком профессиональны J

Мы утверждаем, что БРЕНД ГОРОДА – ДЕЛО ГОРОЖАН: и эти горожане – мужчины и женщины, бизнесмены и менеджеры, профессоры и студенты, ремесленники, музыканты и художники – киевляне, которые хотят и могут проявить и вернуть городу его суть.

Идея бренда – это сама суть города, а не только его ресурсы, достопримечательности или статус столицы.

БРЕНД – ЭТО СМЫСЛЫ, А НЕ ЛОГОТИПЫ.

Это, прежде всего, люди, ответившие на вопрос «Какова моя роль в этом городе?». Это символы, здания, события, действия, впечатления, стратегии, стиль, атмосфера, ценности = культура города. И образ города. И предназначение города, или ответ на вопрос «Зачем Киев нужен миру?»

Почему, собственно, это должно быть важно для бизнеса? Ценность бренда города непосредственно влияет на ценность местных брендов — положительно или отрицательно. Это проявляется в совершенно практических вопросах — стоимости кредитов международных банков, которая зависит от субъективной оценки банкирами локальных рисков, успешности международных размещений облигаций или IPO, а нередко и в более прозаических случаях — при переговорах о ценах и условиях импортно-экспортных поставок и т.п., не говоря уже о туризме. Известный и позитивно воспринимаемый бренд города повышает ценность любого местного бизнеса, и наоборот. Поэтому повсюду в мире крупные и малые города, столицы и отдаленные региональные центры заботятся о своем брендинге. Собственно, это мало чем отличается от заботы предпринимателя о бренде своей компании или товара. Отличие только одно: этот город — наш общий, и его бренд — наше общее дело.

Для успешной работы и создания полноценной бренд-платформы мы привлекаем киевлян,  заинтересованных в изменениях. Представителей принципиально различных, часто полярных сфер деятельности. Это

• бизнесмены,
• социальные активисты,
• социальные проекты (команды таких проектов),
• неравнодушные «граждане города»,
• дизайнеры, архитекторы,
• маркетологи, PR-щики,
• журналисты,
• блоггеры,
• деятели культуры,
• носители культуры,
• молодежные лидеры
• власть, чиновники (заинтересованные в конструктивных изменениях),
• ученые, исследователи,
• сфера туризма и обслуживания,
• спорт,
• программисты,
• интернет-деятели …

Команда проекта «Бренд  города – дело горожан» обращается к Вам с предложением поддержать проект «Бренд Киева – дело киевлян» в следующей форме:

• Принять участие в бренд-сессии 7 ноября 2010 года, результатом которой станет бренд-платформа Киева, доступная для всеобщего обсуждения киевлян.
• Пригласить к участию в этом событии именно тех людей, которых Вы считаете важными, полезными и авторитетными в известной Вам сфере деятельности. Киев – ваш город, и вы вольны приглашать тех, кого считаете нужным.
• Порекомендовать для участия в бренд-сессии тех, кого бы Вы хотели видеть в зале, но по какой-то причине не можете обратиться к этому человеку непосредственно.

По роду своей деятельности Вы влияете на киевлян, на страну в целом. Возьмите на себя часть забот о формировании качественной группы. Приходите на бренд-сессию сами, высылайте это приглашение ключевым людям или рекомендуйте их нам.

Как согласовать многочисленные представления очень разных людей? Это кажется слишком сложной задачей. На самом деле это возможно сделать с теми, кто уже сейчас понимает ценность бренда как единой платформы для развития и продвижения города и хочет быть причастным к его созданию. Нам понадобятся новые стратегии сотрудничества, поиска консенсусных решений, объединяющих полярные позиции. Для этого есть технологии, но самое важное – это не технологии, а взаимное доверие и уважение, открытость и сотрудничество на равных.

Зарегистрироваться в качестве участника, зарегистрировать друзей, оставить рекомендацию  можно здесь. Ваш е-мейл может быть использован только для прояснения необходимой дополнительной информации и оповещения о проекте Бренд Города – Дело Горожан.

Оргвзнос 50 грн. (взносы используются для обеспечения кофе-брейков)

Спасибо, и надеемся – до встречи!

P.S.  Пожалуйста, ответьте на два вопроса в комментариях к этому обращению

Подборка статей по теме:

• Мартовский Дайджест (0)
• Кластеры, новые экономические отношения и бренды городов (0)
• Видео с бренд-сессии в Николаеве (0)
• Видео и репортаж с бренд-сессии в Одессе (0)
• Брендинг городов стартует: первый город проекта – Николаев (0)

Руководителям бизнеса, желающим разобраться в том, что такое маркетинг на основе бренда, мы с партнерами предлагаем пройти практически-обучающий курс “Маркетинг на основе бренда: продающий, результативный, прибыльный”. Этот курс является первой частью программы для бизнеса “Наш вызов МВА: маркетинг, PR, HR и сервис на основе бренда”

Для кого этот курс?

Для тех, кто принимает решения, кому важен смысл, кто верит в простоту и не верит в соотношение цены и ценности МВА.

По окончании первого курса программы у вас будет четкое системное понимание сути и практической полезности маркетинга и брендинга, все возможности и инструменты для того, чтобы сделать свой бизнес гораздо более «живым» и «приятным».  Вы сумеете создать основу для делегирования, для принятия решений о векторе развития бизнеса, отдельных бизнес-направлений, сформулируете стратегию, новое понимание функций руководителя компании (и вам это понравится), руководителей служб маркетинга, PR и HR.

Работа маркетинговой, PR и HR-службы станет на порядок эффективнее и результативнее, если вы будете действовать согласованно, опираясь на общую основу (об этом в программе курса).

Ориентировочное начало занятий 19 ноября 2010 – по мере набора группы (максимальное количество 12 человек). Следующий курс начнется не раньше чем через год. Зачисление в группу будет проводиться по результатам предварительного собеседования.

Ведет курс маркетинга (первый курс программы) Татьяна Жданова, директор агентства «Brandhouse», инициатор проекта «Бренд города – дело горожан». Практика бизнеса 18 лет. Публикации: «Лицемерный маркетинг, искренний брендинг»; «Кластеры, новые экономические взаимоотношения и бренды городов» , “О рангах и привилегиях”

Внимание: Курс протестирован на двух группах студентов-маркетологов). Пострадавших нет, систематически наблюдаются симптомы маркетинговой зависимости от бренда…

Запросить программу курса  вы можете по по e-mail tz@bx.com.ua

Подборка статей по теме:

• Экспресс в новую экономику отправляется! (0)
• Что такое бренд, брендинг? (0)
• Разница между брендингом и маркетингом для ТОПов (0)
• Пример успешного бизнеса, основа которого – аутентичный бренд (2)
• Почему сильный БРЕНД нельзя «просто взять и заказать в рекламном агентстве» (1)

А газета “Сегодня” предложила одесситам чудесную инфографику по материалам бренд-платформы

Подборка статей по теме:

• Приглашение на бренд-сессию Киева для бизнесменов (1)
• Мартовский Дайджест (0)
• Кластеры, новые экономические отношения и бренды городов (0)
• Видео с бренд-сессии в Николаеве (0)
• Брендинг городов стартует: первый город проекта – Николаев (0)

Как возникла идея альтернативы МВА?

Иногда я преподаю маркетинг. Втянул меня “в это дело” “Голден Стафф”, предложив создать и провести курс. Я согласилась, и неожиданно мне понравилось: интересные “студенты” (в кавычках, потому что на самом деле «студенты» – давно работающие в продажах или в мидл-менеджменте люди, которые решили пройти курсы маркетинга); искренний интерес к предмету, масса практических задач, групповые обсуждения… выпустив две группы, я увидела проблему: студенты, закончившие курс, знали, зачем как и что делать, но им не хватало полномочий, так как они не являлись руководителями компаний. Сложно убедить своего руководителя трансформировать бизнес и маркетинг, если ты просто маркетолог или руководитель отдела продаж. Действительно сложно. Дальше – больше: самые практически-настроенные стали спрашивать моего совета насчет целесообразности прохождения программы МВА. Зная, сколько труда и денег требует диплом магистра бизнес-администрирования, и также зная о спорной его практической пользе для предпринимателя (я не говорю об администраторах), я рекомендовала только одну школу – kmbs. Но цена обучения… О качестве преподавания в киевских университетах и институтах умолчим. А потом пришла идея создать альтернативу: серию «обучения практикой» для руководителей. Так была создана программа «МАРКЕТИНГ, PR, HR И СЕРВИС НА ОСНОВЕ БРЕНДА» Почему «на основе бренда»?

Руководители бизнеса интуитивно понимают настоящий брендинг (не тот, который про логотипы, а тот, который про смыслы). На встречах в сложном составе Бигбосс + маркетолог + PR менеджер + финдиректор + коммерческий директор, Бигбосс понимает все быстрее, лучше и глубже всех. Потому что бренд – это категория, касающаяся сути компании, которую формирует своими ценностями и опытом именно руководитель. Суть, культура компании являются основными элементами корпоративного бренда, которые уже присутствуют в компании – и их несложно проявить и сформулировать.

Но создание корпоративного бренда – это лишь основа для решения задач; система координат, в которой ваш бизнес выполняет свою основную функцию.  Опираясь на бренд-платформу, вам надо строить свой маркетинг, управлять отношениями, репутацией и корпоративной культурой, настраивать сервис и продажи. То, как это делалось раньше, уже не работает. То, чему учат в институтах, давно не работает. Поэтому появилась эта программа.

Для кого она? Для тех, кому в работе и бизнесе важен смысл, кто верит в простоту и не верит в соотношение цены и ценности МВА. Для тех, кто понимает, что новая сетевая экономика требует нового типа мышления и новых навыков.

С учетом всего вышеизложенного мы предлагаем руководителям бизнеса уникальный продукт – программу практического обучения всей компании – от лучших специалистов страны в своей профессии. Первый курс программы – “Маркетинг на основе бренда: продающий, результативный, прибыльный”, ведет Татьяна Жданова – директор агентства Brandhouse, инициатор проекта «Бренд города – дело горожан». 13 занятий по 2,5 часа, всего 32 часа. Плотность информации будет такова, что сливать весь курс в четыре дня означает потерять 80% пользы. 2,5 часа в день – оптимально.

Программа предполагает продолжение:

• Бренд-сессия: создаем бренд-платформу вашей компании за два дня. Участники – ключевые сотрудники компании. Результатом станет согласованный вектор развития (видение), основа для принятия решений относительно стратегического и тактического маркетинга, PR, HR – политики в виде документа, являющегося необходимой основой для ведения современного бизнеса: бренд-платформы. Бренд-сессию можно провести до, во время и после окончания курса.
• PR на основе бренда. Теоретический курс и практическая настройка. Ведет Полина Башкина, PR-директор сети АЗС “КЛО”, сети ресторанов “Фишка”;
• HR, управление корпоративной культурой на основе бренда. Теория и практическая настройка. Ведет Евгений Пестерников, компания HR PUZZLE;
• Сервис на основе бренда. Практическая настройка. Ведет единственный тренер в Украине по сервису на основе бренда Оксана Марусич.

Программу курса вы можете запросить по e-mail tz@bx.com.ua

По окончании обучения у вас освободится время для стратегии, так как появится основа для делегирования, для принятия решений ключевыми и рядовыми сотрудниками. Ваш маркетинг станет последовательным, понятным каждому члену команды, а бизнес более прибыльным и… приятным. У вас появится более четкое системное понимание сути и практической полезности маркетинга и брендинга, PR и управления корпоративной культурой; и все возможности, технологии и инструменты для того, чтобы сделать свой бизнес гораздо более «живым».  У вас появится общее видение вектора развития бизнеса, отдельных бизнес-направлений, новое понимание функций руководителя компании (и оно Вам понравится), руководителей служб маркетинга, PR и HR.

Теперь вы понимаете, что если все вышеизложенное правда (а это правда), то уже через год вы сможете управлять живой, органичной, стабильно развивающейся прибыльной, радующей Вас лично компанией.

Ориентировочная дата начала курса 19 ноября. Зачисление  в группу после предварительного собеседования.

Договориться о времени собеседования можно по телефону +38067 503 5146; по e-mail tz@bx.com.ua

Подборка статей по теме:

• Разница между брендингом и маркетингом для ТОПов (0)
• Определение брендинга для немаркетологов (0)
• Лицемерный маркетинг, искренний брендинг (0)
• Доверительный брендинг. Продающий маркетинг (0)
• Брендинг как продвинутая версия маркетинга? (0)